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作风建设不能止于“问责”_国内频道_东方头条

发布日期:2019-11-21 00:41   来源:未知   阅读:

抓好干部队伍的作风建设,免不了要对一些作风不良、作风不正的干部进行“追责问责”,要让广大干部知道作风问题的原则不能破、底线不能碰。“追责问责”虽然能够体现作风建设的严肃性和严格性,但这并不意味着作风建设的目的就是为了问责干部,更不能把问责干部的多少、问责力度的大小等同于作风建设的好坏。要知道“追责问责”仅仅只是作风建设的一种手段,是对作风不正的干部采取的一种惩罚措施,而真正要搞好干部队伍的作风建设更要从提高干部思想素质入手,着重建立健全党员干部行使公权力的制度体系,让干部自觉规范行为、规矩办事,自觉在制度中行权用权。

作风建设治标更要治本,唯有从找准问题的症结所在,对症下药方能药到病除。在作风建设上不能光是“问责”干部,也不能止于“问责”干部,而是要把作风问题背后的根源找到找准,正本清源才能真正打造一支作风优良的干部队伍。

然而,女人做到五点让胸部挺起来_39健康网_女性,一些地方、一些部门在作风建设上就只知道“追责问责”,对干部的思想不管不问,在制度建设上也毫无作为,这样把“追责问责”等同于作风建设的观念是严重错误的,如此在作风建设上止于“追责问责”的做法也很难让一些作风问题从根本上得到彻底解决。

党员干部的工作作风不仅关系到党的事业能否持续有效推进,更关系到人民群众对我们党的支持与信赖程度,必须要清醒地认识到作风建设绝不是一件小事情,而是关系到党的执政基础和人心向背的大问题,这一生,多少人输在了这个字上!_凤凰时尚。因此,抓好干部队伍的作风建设是党的建设工程中一项必须完成的重要任务,广大党员干部要顺应党的事业要求和人民群众期盼,在新时代的岗位工作中树立新理念、展现新作风,各级党组织也要切实履行好作风建设的主体责任,持续在作风建设上用心用力。

党员干部的工作作风事关党风政风,干部的作风建设是全面从严治党的重要主题。加强干部队伍的作风建设,就是要从思想上提升干部推进工作主动性和为民服务的自觉性,从制度上约束干部的权力任性,让权力在制度的笼子里运行,让干部在制度的框架内办事。

不过,还是少数一些地方在作风建设问题上追求“问责”、止于“问责”,把作风建设工作等同于“问责”。有的地方不能真正理解作风建设的目的意义,护民图库深圳图库118,认为“问责”的干部越多,作风建设的力度就越大,更有甚者把“问责”干部多、“问责”力度大当成是一种政绩,这样完全就把作风建设工作搞偏了、搞错了;有的地方没能准确抓住作风问题的根源所在,面对作风问题来一起查一起,总是处于被动的应付状态,却不能主动从制度上去完善、去克服,如此查处作风问题、“问责”干部只抓到了作风建设的表皮,应该予以打击前期一次性支付至少8万元省委,并没有深入分析作风问题出现的原因。

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